これからの学校＆教育を語ろう・そして創ろう
2F / ACT-125
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子どもおよび教育に知見のある職種とのトークセッションによって、課題解決思考の獲得やよりよい未来を目指すプロジェクト
子どもをめぐる話題（例 不登校、ヤングケアラー等）について、対話やケースワークを通じて、現職教員や教育関連ゲストを交えながら、子どもの実態と成長に向けての支援を考えます。教育関連への就職アドバイスなど個別相談を並行することで、課題の把握と深い洞察を手に入れ、トークセッションに返していけるようにします。
トークセッションのコーディネーターは、学生キャプテン（現職公立小学校長）が努め、元教員や塾経営者などが加わって充実した学びと体験を保障します。
What's project?
プロジェクトが提供できる「得意分野」
・豊かな共生社会を実現する力（対話を通じて物事を多面的に見たり、調査やフィールドワークをを通じてリアル社会に触れ、見方考え方の変容を図る。）
・キャリア支援（人材育成）→教育系の就職率を高め、意欲の高い人材を輩出する。
その他活動について
・「子どもも教員も育つまち東大阪」の本事業（教員志望学生の育成支援）と関連させ、トークセッションでは近隣の教育系他大学からの参加も促す。
年間活動スケジュール
4月 年間活動計画
5月中旬 トークセッションの告知
6月初旬 第1回トークセッション
7月～2月 第2回～第7回トークセッション（月1回）
6月～【随時】 教育関連への就職個別相談
メンバー募集
メンバー募集の有無
あり（1～2名募集（スタッフを兼ねる））
求める人材像
・教育や学校に関心がある人、子どもが好きな人
・課題解決思考や多面的な考え方を獲得したい人
・建設的な話し合いができる人
学生キャプテンからのコメント
メンバーになれば、東大阪のリアルな学校情報がわかり、キャプテン＝現職校長から個別サポートを受け放題になります。はっきりとしたご名答のない課題に、真剣に、でもワクワクする未来を考えながら、向き合っていきましょう！
（大学院実学社会起業イノベーション学位プログラム 北川将来）
★★★これまで、大学や民間から教育課題の解決策についてアウトプットした事例が乏しいです。活動そのものが注目され、教育界に一石投じることを密かに企んでいます！★★★
外部企業パートナー
必要に応じて、「子どもも教員も育つ東大阪」（令和6年度末NPO法人申請目標）のネットワークや、教育調査機関との連携をします。
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